課題論文
關(guān)于舉辦湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)第十四屆優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)的通知
2022/4/18 湖南建設(shè)人力資源網(wǎng) 點(diǎn)擊：7254
各會(huì)員單位、各專業(yè)委員會(huì)：
為提高協(xié)會(huì)會(huì)員單位科研水平，創(chuàng)新建設(shè)行業(yè)人才發(fā)展理論，促進(jìn)我省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)《課題研究與論文評(píng)選管理辦法》規(guī)定和協(xié)會(huì)2022年度工作計(jì)劃，經(jīng)研究，決定開展湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)第十四屆優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、參評(píng)論文內(nèi)容
著重圍繞以下幾個(gè)方面：
1、關(guān)于“十四五”期間住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域人力資源開發(fā)管理和建設(shè)教育培訓(xùn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的解析及論述
2、關(guān)于推動(dòng)城鄉(xiāng)建設(shè)綠色發(fā)展的實(shí)踐與思考
3、關(guān)于加快培育建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的實(shí)踐與思考
4、關(guān)于完善智能建造產(chǎn)業(yè)體系的思考
5、關(guān)于推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的思考
6、在“碳達(dá)峰,碳中和”戰(zhàn)略背景下,建筑業(yè)轉(zhuǎn)型的思考
7、關(guān)于“雙碳”背景下建筑行業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)的思考
8、關(guān)于培育高素質(zhì)的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍的實(shí)踐與思考
9、新時(shí)代職業(yè)教育建筑領(lǐng)域教師團(tuán)隊(duì)教育教學(xué)改革創(chuàng)新與實(shí)踐
10、新時(shí)代職業(yè)教育校企"雙元"協(xié)同育人模式論析
11、基于現(xiàn)代學(xué)徒制模式下的裝配式建筑工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)踐與思考
12、關(guān)于建設(shè)類院校課程建設(shè)、教材建設(shè)和教師崗位競賽方面的研究與思考
13、關(guān)于“一帶一路”戰(zhàn)略背景下建設(shè)教育培訓(xùn)創(chuàng)新發(fā)展的思考
14、關(guān)于建設(shè)類院校思想政治課實(shí)踐教學(xué)改革的探究
15、關(guān)于建立和完善建設(shè)人力資源開發(fā)、管理體制和工作機(jī)制等方面的實(shí)踐與思考
16、關(guān)于充分利用互聯(lián)網(wǎng)+提升建設(shè)人力資源開發(fā)管理能力的思考
17、關(guān)于校企合作、產(chǎn)教融合的思考
18、關(guān)于建筑企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位培訓(xùn)的實(shí)踐與思考
19、關(guān)于住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域技能型人才培養(yǎng)的實(shí)踐與思考
20、關(guān)于技能競賽對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)的思考
21、關(guān)于高等教育、高等職業(yè)教育、中等職業(yè)教育、成人教育和職業(yè)培訓(xùn)改革的實(shí)踐與思考
22、關(guān)于職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)教師的培養(yǎng)與管理
23、關(guān)于職業(yè)教育與建筑行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的思考
24、關(guān)于學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐與思考
25、其他研究、導(dǎo)讀、導(dǎo)學(xué)文章。
注：純學(xué)科性專業(yè)論文不在本次論文參評(píng)之列。
二、評(píng)選程序
按以下三個(gè)步驟：
1、會(huì)員單位論文征集。要求每個(gè)會(huì)員單位深入發(fā)動(dòng)，推薦1-3篇有較高水平的論文，在2022年9月30日前送交所屬專業(yè)委員會(huì)。
2、專業(yè)委員會(huì)初評(píng)。各專業(yè)委員會(huì)對(duì)收到的論文進(jìn)行初評(píng)，推薦不少于20篇以上文章。參評(píng)論文電子文檔命名統(tǒng)一按“第一作者姓名+單位名稱+論文名稱”的方式命名，于2022年10月30日前將電子文檔發(fā)送協(xié)會(huì)秘書處研究部郵箱35163169@qq.com。
3、專家評(píng)選審定。省協(xié)會(huì)組織專家評(píng)審，評(píng)選出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)?wù)撐娜舾善?，并評(píng)選若干會(huì)員單位和專業(yè)委員會(huì)為優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
4、獲獎(jiǎng)?wù)撐挠珊鲜〗ㄔO(shè)人力資源協(xié)會(huì)頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書。獲評(píng)一等獎(jiǎng)的論文，可作為協(xié)會(huì)課題結(jié)題依據(jù)，并擇優(yōu)在協(xié)會(huì)內(nèi)刊《湖南建設(shè)人才》上刊登。
三、時(shí)間安排
2022年9月30日前，會(huì)員單位征集選送；
2022年10月30日前，專業(yè)委員會(huì)初評(píng)推薦；
2022年11月30日前，省協(xié)會(huì)組織專家評(píng)審，確定獲獎(jiǎng)名單，公布評(píng)選結(jié)果。
望各專業(yè)委員會(huì)和會(huì)員單位接此通知后，積極發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織，確保論文征集評(píng)選活動(dòng)順利進(jìn)行。
湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)
2022年4月15日
附：
參評(píng)論文格式基本要求
一、字體要求： （一）論文標(biāo)題：小2號(hào)宋體加粗、居中。
（二）副標(biāo)題：正標(biāo)題下，加破折號(hào)，3號(hào)仿宋，居中。
（三）姓名、單位：小4宋體，居中。
（四）內(nèi)容提要：小4宋體。
（五）關(guān)鍵詞：小4宋體。
（六）正文文字：小4宋體，行距1.5倍。
（七）正文文中標(biāo)題：
一級(jí)標(biāo)題：標(biāo)題序號(hào)為“一、 ”
二級(jí)標(biāo)題：標(biāo)題序號(hào)為“（一）”
三級(jí)標(biāo)題：標(biāo)題序號(hào)為“ 1. ”
四級(jí)標(biāo)題：標(biāo)題序號(hào)為“ （1） ”
（八）注釋： 5號(hào)宋體。
（十）頁碼，居中。
二、圖表要求：所有圖表、線路圖、流程圖、程序框圖、示意圖必須按國家規(guī)定的工作要求采用計(jì)算機(jī)或手工繪圖；圖表編號(hào)要連續(xù)，如圖1、圖2等，表1、表2等；圖的編號(hào)放在圖的下方，表的編號(hào)放在表的上方。
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